1.药店分类分级政策推行，催生医药零售行业新格局

       1.1 药店分类分级政策——医药零售市场从无序走向有序

       零售药店分级分类管理早在2012年便被提出，于2017年全国开始试行，2018年11月23日商务部发布《全国零售药店分类分级管理指导意见（征求意见稿）》，提出“2020年，全国大部分省市零售药店分类分级管理制度基本建立，工作机制运行良好；到2025年，在全国范围内统一的零售药店分类分级管理法规政策体系基本建立，部分协调联动机制运行良好。” 分类分级管理制度可以促进零售药店规范化经营、推动药品零售行业转型升级、提升药品流通监管效率、保障消费者用药安全，这将会是医药零售市场从无序走向有序的拐点。

       表1：全国药店分类标准 数据来源：商务部，中康产业资本研究中心

       在分类结果的基础上，按照经营服务能力将二类、三类药店由低到高划分为A、 AA、 AAA 三个等级。经营服务能力包括服务环境条件、供应保障能力、人员资质及培训、药学服务水平、追溯体系建设及信息化程度、诚信经营、科普教育及便民服务等内容。

       表2：全国药店分级标准 数据来源：商务部，中康产业资本研究中心

       1.2 药店分类分级政策——药店连锁化将会进一步提高，行业大洗牌时刻已经到来

       商务部发布的《2017年药品流通行业运行统计分析报告》显示，截至2017年末，全国零售药店45.4万家，其中零售连锁企业门店22.9万家，零售单体药店22.5万家，数据显示，2012年至2017年，全国性和区域性药品零售连锁企业市场占有率较上年均有提升，零售市场集中度及零售连锁率不断提高。

       《全国零售药店分类分级管理指导意见（征求意见稿）》将连锁药店分为了三类三级，并对经营范围进行了限制管理，大中型连锁药店相对单体药店与小型连锁药店在药品供应保障、执业药师配备、药事服务能力等多方面优势更加明显，获得二类、三类门店的认证比例有望更高，在市场竞争中更具备竞争优势；而在更加严格、规范的管理下，单体药店与小型连锁药店的人力成本、经营管理成本等将增加，退出或者被整合的意愿增强，零售药店兼并整合不断升级，有利于提高行业集中度，有助于升级整个药店行业的管理和服务水平。

       1.3药店分类分级政策——药店经营条件越发严格，药师将成抢手资源

       根据国家食品药品监督管理总局数据，截至2018年年底，全国执业药师注册人数为46.8万人，其中注册在社会药房的执业药师约为40.6万人，占注册总数的89.5%，虽然2014年至2018年执业药师数量逐年提升，但是现实中仍有许多药店是在“挂牌”运营的现象。值得注意的是，随着《全国零售药店分类分级管理指导意见（征求意见稿）》的推行，执业药师将会成为十分抢手的资源。

       1.4药店分类分级政策——高评级药店将获得更多政策支持

       分类分级政策推行后，经营管理、装备设施、软硬件突出的药店会脱颖而出，获得较高级别评定的药店获得医保定点药店的几率将会大大提升。此外，该政策也有利于评级高的药店通过电商平台在非处方药领域与医疗单位合作。今后随着电商平台朝着规范发展，政府会支持医保部门、医疗单位与评级高的药店通过电商平台开展业务活动的合作，向患者提供非处方药的“网订药店取”、“网订药店送”等更便捷的服务方式，促进融合发展，改善消费体验。

       2.医药零售行业未来展望

       在未来药店不单是药品买卖场所，更是为客户提供健康综合解决方案的地方。药店间的竞争将更多围绕服务和专业性开展，更注重客户价值，价格差距将不是关键。随着分类分级管理推行，更加有利于大企业对整个行业进行整合重组，有利于进一步提升零售药店连锁化率和市场集中度。