医药行业里最不缺的就是“风口”。
热门推荐: 薪酬 , 裁员 , 港股CEO的薪酬,总是会成为谈资,尤其是生物科技行业。因为生物科技行业诞生了诸多巨头,而这些巨头领导者的薪酬往往不低。尤其在海外,跨国大药企的CEO,天价年薪是常态。
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热门推荐: 薪酬 , CEO , CXO又到一年的“金三银四”,据笔者统计,截至2月21日,已经有57位高管职位发生变动。药企人员变动,一方面可能是由于个人与公司发展不匹配,另一方面可能是因为薪资等因素。
热门推荐: 薪酬 , 互联网医疗 , 科锐国际过去一年,高盛、摩根大通这些顶级投行,最核心的工作之一,便是降本。两者均释放出了不仅会减少奖金,还会裁员的信号。投行们对未来的前景有所担忧,不得不未雨绸缪。严重依赖外部融资的生物科技行业更是如此。
热门推荐: 薪酬 , 降本增效 , Biotech制药公司的高管通常以高收入而闻名,如果将奖金和股票期权也考虑在内,那么制药巨头的CEO年度薪酬普遍可以达到数千万美元的水平,比如辉瑞公司的Albert Bourla,强生公司的Alex Gorsky以及阿斯利康的Pascal Soriot。
热门推荐: 薪酬 , CEO与许多制药公司不同,百时美施贵宝(BMS)并没有完全投入到开发COVID-19**或尖端新疗法的竞争中。
热门推荐: 薪酬 , BMS , Giovanni Caforio3月20日,东阿阿胶发布公告,召开第九届董事会第十九次会议,会议审议通过了《关于公司高级管理人员薪酬调整的议案》。
热门推荐: 东阿阿胶 , 薪酬制药巨头诺华2020年销售额受到了COVID-19大流行的影响,该公司首席执行官瓦斯·纳拉西姆汉(Vas Narasimhan)的年度薪酬也受到了打击。
热门推荐: 诺华 , 薪酬 , Vas Narasimhan随着收购肿瘤创新研发公司、与辉瑞成立消费者健康合资企业,葛兰素史克(GSK)2019年继续转型,并且销售业绩不断上升。这些正面进展也反映在了CEO Emma Walmsley的2019年薪酬方案中。
热门推荐: 葛兰素史克 , 薪酬 , 企业转型对于希望找到适合自己的职业道路,特别是对薪酬有要求的年轻人来说,制药行业也许是一个不错的选择。
热门推荐: 薪酬 , 新基 , Vertex过去几年,为了改善公司的管理透明度,葛兰素史克(GSK)的销售薪酬制度被认为是业界最严格的之一。不过,GSK日前宣布,为了继续保持竞争力,招募和留住人才,将调整现有的薪酬制度。
热门推荐: gsk , 薪酬 , 医药代表外资药企的员工平均薪酬最高,达120072元,而民营药企最低,仅为76004元;值得注意的是,销售岗的平均年薪129298元——在整个制药行业中,医药代表的薪酬水平仍然保持前列,且保持一定的涨幅。
热门推荐: 复星医药 , 薪酬 , 迈瑞医疗对于医药外企来说,4月是涨薪季,大部分员工根据绩效评分都可以获得不同比例的自然涨薪,今年的具体结果还没有,不过多家外企却开始先把合规标准进一步收紧了,很多小伙伴给大咪留言,慨叹业务越来越难做。。。
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