https://www.cphi.cn 2018-10-31 14:09 来源:CPhI制药在线
当前各企业之间的竞争实质是对人才的竞争,优秀的人才其创造的经济效益是不可估量的,所以花费重金聘请职业经理人是很多公司的常见做法,当然这更多是对于一些新兴的互联网公司。对于传统企业,特别是实体行业来说,产品的推陈出新还是要依靠研发人员。武汉维斯尔曼生物工程有限公司科研队伍强大,拥有自己的研发队伍和研发基地,软件硬件都过关。
武汉维斯尔曼生物工程有限公司是集医药化学品(含中间体)、精细化学品和生物医药产品的研究、开发、生产、产品销售、技术服务于一体的高新企业。公司多年来与各知名院校、科研机构保持长期合作关系,公司的核心研发队伍由硕博以上高层次的专业人才组成,中高级研发人员占研发队伍的40%以上,具备从基础研究、产品研发、工艺研发到产业化生产等完整、系统的科研队伍和研发平台。
从武汉维斯尔曼生物工程有限公司的人才战略不难看出企业发展的主旋律依旧是人力,而并非大家鼓吹的资本。资本在前期确实能够起到较大的推动作用,而在后期则是需要优秀人才的创新能力,基于良好的物质条件,推出新的产品,以占领更大的市场。
而目前,武汉维斯尔曼生物工程有限公司科技含量高、行业成长性强、综合资源优势突出、品牌影响力强大,这些无形的资产为公司未来的发展提供了强有力的发展动力。
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