从创业之初无资金、无技术、无人才的“三无”企业到今天世界医药装备行业的主要企业之一，从一家“牛棚小厂”到上市公司，楚天科技股份有限公司在行业内“一飞冲天”，究竟凭的是什么？记者近日走进楚天科技，探访这家民营企业华丽蝶变的奥秘。
 
　　百万年薪引进技术带头人
 
　　“企业的竞争说到底是人才的竞争。”楚天科技执行总裁曾凡云这样表明公司重视人才的态度。
 
　　2000年，楚天科技的前身长沙楚天包装机械有限公司在天心区某畜牧农场内的一个废弃牛棚里成立。公司创办人唐岳任董事长兼总经理，但他面临的难题是：缺人才、缺资金、缺技术。无奈之下，唐岳作出了一个让很多人觉得不可思议的举动：从信用社贷款，高薪引进急需的技术研发人才。此举当时在公司内部引发了不同意见，唐岳力排众议，以行动写下了自己的创业“纲领”：尊重知识、引进人才、崇尚创新。
 
　　创业之路充满坎坷。企业没有厂房，大家只能在“牛棚”里干活；没有钱，员工工资标准只能定得低，很难招到合适的人。唐岳和公司高管同员工一起艰难打拼。2003年，楚天成为“亿元企业”。企业赚钱了，唐岳考虑的不是给股东们先分红，而是楚天科技未来的可持续快速发展。公司开始拿出巨资大规模地引进人才，并提出了“让科技人员先富起来”的口号。在当时公司总裁拿着每月1200元工资的时候，楚天科技以百万年薪引进技术带头人。这在当时甚至被个别业内人士评价为“疯了”。
 
　　唐岳当然不傻。正是由于国内外各路人才聚集楚天，企业创新潜能开始迸发，楚天科技才得以在激烈的市场竞争中活下来，并逐步做大做强，迅速在全国众多制药装备企业中脱颖而出。
 
　　研发资金超过当年销售收入的10%
 
　　采访中，记者走进楚天科技TOP车间。曾凡云向记者介绍，这是公司目前单体建筑面积、投资的“高大上”车间，主要用于无菌制剂高速智能机器人联动线等高端产品的科研、生产。记者看到，一台智能无菌机器人的机械手，灵活地揭开药瓶包装盒薄膜，小巧的药瓶被从传送带递入设备，理瓶、洗瓶、灭菌、灌装、加塞……不到1分钟，有瓶盖的成品药瓶整齐列队而出。
 
　　曾凡云介绍，自动化解放了人力，智能化将解放大脑，科技创新推动市场增长。人体是药品生产中的污染源，采用智能化设备首先减少了人为干扰，规避交叉感染的风险，其次是提升生产效率，“原来一个无菌车间要100多个工人，采用智能化设备，只要20个人就可以生产，同时生产效率提升20%以上。”
 
　　记者发现，楚天科技的行政、研发大楼墙壁上，多处刻有“要么唯一，要么第一”的企业经营理念。确实，楚天科技对技术创新的重视从没有减少过。自2010年开始，公司每年的研发投入都占到销售收入的8%至10%，近3年来超过了10%，重点研发自动化、智能化医药装备。得益于在科技创新和转型升级中先发制人，楚天科技销售收入实现高速增长。楚天科技财报显示，2018年前三季度，公司整体销售额同比增长超过30%。“现在公司的订单越来越多，有时一天就有十多批客户来公司考察。”就在记者采访当天，就有6批来自美国、日本等国的客户考察团在企业考察，对接洽谈双方下一步的合作计划。
 
　　如今，楚天科技的“朋友圈”遍及全球，九成中国制药工业百强企业与楚天科技有合作关系，40多个国家和地区的制药企业选择楚天科技的制药设备。