https://www.cphi.cn 2020-04-07 11:13 来源：制药网
去年315晚会曝光相关药店执业药师不在岗问题后，药店行业就被推到了舆论的风口浪尖。在大环境下，2019年迎来了在全国范围内开展的为期6个月的药品零售企业执业药师“挂证”行为整治，国家乃至各个地区都出台了相关政策，对药店行业进行了严查严治。
现在时间已经来到2020年，为了继续保障群众用药安全，严厉打击执业药师挂证行为，以促进执业药师队伍健康发展，解决执业药师不能有效服务的问题。截止目前，又有多地已明确表态要求继续保持打击“挂证”高压态势，从严从重打击“挂证”行为。据悉，现有多地已开始行动，对药店进行更加严格的监管。
例如4月1日，新疆维吾尔自治区药监局印发《自治区药品零售企业执业药师“挂证”行为专项整治“回头看”工作方案》。根据通知要求，新疆本轮的执业药师“挂证”行为专项整治时间为2020年5月至2020年10月。
4月2日，陕西省药监局发布《关于在全省开展药品零售企业执业药师“挂证”行为专项整治工作的通知》。通知明确要求，重点查处执业药师“挂证”、不凭处方药销售处方药、审方流程不符合要求等违规行为，确保药品零售企业严格按照《药品经营质量管理规范》开展经营活动。按要求，零售药店在4月10日也就是3天后，就要开始按要求自查自纠。
据笔者了解，目前除了陕西、新疆，湖北、江西、安徽、宁夏等药监局也已下发通知，要求开始为期一年半的大检查，其中执业药师挂证整治将是重点。值得注意的是，除了从严监管外，多地对监管的手段也进行了升级。如宁波市从去年12月起就决定对3142家零售药店实施“阳光药师”考勤制度，所有注册在店的执业药师必须通过考勤App按时到岗刷脸打卡
截至目前，浙江省宁波市鄞州区496家药店完成“阳光药师”人脸视频考勤体系全掩盖，零售药店执业药师到岗率由51.1%提升到95%。相比以往监管人员经过查看考勤台账的方法开展监管的方式，目前监管手段效率提高，且对“代报到”“代上岗”等现象实现了有效监控。
另外，福建省泉州市泉港区创新了互联网+考勤形式，以人脸辨认+GPS定位的方法，经过手机APP软件锁定执业药师在岗在职状况，这也有效打击了执业药师挂证、兼职行为。
总的来说，未来随着各地药监部门加大了对药店的核查力度，药店对执业药师的需求短期内或将再次激增。但要杜绝执业药师挂证问题，只整治是不够的，应该从根本上提高执业药师的社会地位，以及薪资水平。
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