《财富》杂志近日发布了2020年美国生物制药行业工作场所榜单，罗氏旗下基因泰克、诺和诺德、艾伯维位列榜单前三甲。

       此次榜单中，上榜的其他生物制药公司还包括Horizon Therapeutics、United Therapeutics、Acorda Therapeutics、Exact Sciences、Harmony Biosciences、Accent Therapeutics、Boston Pharmaceuticals。

       据《财富》介绍，85%的评估是基于匿名员工填写的一份关于他们在公司经历的调查，并根据公司规模和员工人口构成（相对于业内同行）对调查问答进行的进一步分析。调查问卷部分问题如下：

       基因泰克的一名员工表示：“基因泰克是一个包容和多样化的地方，能让我全身心地投入工作，看到自己真正的价值。无论我对于这个组织而言有多新，在公共场合都会给我掌声，在每一步都会给我成长的机会。”

       有趣的是，排在榜首的三家大型生物制药公司在员工反馈方面的表现都略逊于其余七家小型生物制药公司。在基因泰克、艾伯维、诺和诺德的调查中，认为公司是一个非常棒的工作场所的员工比例从85%到89%不等，而其他较小规模的生物制药公司则在90%以上。

       其中，Accent Therapeutics致力于将RNA修饰蛋白科学转化为创新癌症疗法，该公司仅雇佣了约20名员工，100%的员工表示总体满意。在向员工询问有关管理敬业度、平易近人性、能力和组织愿景的五个独立问题时，Accent Therapeutics在每一项都，均为100%。

       总而言之，调查问卷包含有60多个问题，其中也包括有关员工福利的问题。在员工是否自豪地告诉他人其雇主和公司对社区的贡献等问题上，基因泰克、艾伯维、诺和诺德做得非常好。

       除了问卷之外，此次排名也基于对创新、公司价值观和公司领导层效率的外部评估。

       《财富》指出，这一排名是在COVID-19大流行之前确定的。对危机的反应可能会使天平偏向大型生物制药公司，因为这些大公司有更多的资源可供利用，来帮助社会和员工，无论是药品还是财政支持。

       例如，基因泰克最近开始了一项关节炎药物Actemra（托珠单抗）的临床试验，以评估该药是否能控制与COVID-19感染相关的危险炎症反应。该公司还向美国国家储备库提供了1万瓶Actemra，以备将来使用。

       艾伯维正与包括世界卫生组织（WHO）在内的卫生当局合作，对其HIV复方药物Kaletra/Aluvia进行临床试验，作为COVID-19的潜在治疗方法。该公司和其他几家美国制药公司一样，包括默沙东、礼来和辉瑞，也推出了一些政策，允许其员工在危机期间通过志愿工作提供专业知识，同时仍支付全薪。

       与此同时，诺和诺德正致力于帮助那些在经济上受到新型冠状病毒肺炎大流行冲击的人们，根据其强化糖尿病患者援助计划，为符合条件的患者免费提供为期90天的胰岛素供应。

       参考来源：Genentech, Novo Nordisk and AbbVie top the list of best workplaces in biopharma