根据最近的一次销售电话会议显示，安进正准备裁减上百个美国总部的工作岗位，其中大部分集中在该公司的销售团队上。

       本周三，这家总部位于加利福尼亚州的制药商证实，由于安进正在将业务重点转向即将推出的药物和产品线，并可能在长期的新冠肺炎大流行时期中使用数字营销工具，因此公司决定将“主要在美国销售队伍”中进行大量裁员。经过该公司一位发言人确认，此次涉及裁员的工作总数约为500个。此次裁员将会使得安进能够拥有其他的投资机会，比如新产品的发布和研发运营。安进没有透露裁员会具体会影响到哪些产品团队或治疗适应症的细节信息。

       日前，该公司发布了2020年第四季度总营收达到了66.34亿美元，同比上涨7.05%。该公司对明年的盈利预测低于华尔街预期，已经暂停或中止注册了多项癌症药物的临床试验。另外，公告还显示安进第四季度归属于母公司的普通股股东净利润达到了16.15亿美元，同比降低了5.17%。该公司2020年全年创造了99亿美元的自由现金流，而2019年的数额为85亿美元。安进预期2021年全年的总营收可以达到258亿至266亿美元之间，每股收益为12.12至13.17美元。

       该公告还重点介绍了该公司的2021年的产品线及其未来的增长潜力，主要的增产点包括首 个靶向KRAS G12C突变的药物Sotorasib(AMG 510)。Sotorasib是首 个证明实现无进展生存的KRASG12C抑制剂（中位数时间为6.8个月）。就在上周，该公司宣布了该药第二阶段CodeBreaK 100肺癌试验的积极数据，Sotorasib患者组的客观应答率（ORR）为37.1％，疾病控制率（DCR）达到了80.6％，中位应答持续时间为10个月。安进希望在今年12月提交美国食品和药品监督管理局（FDA）的获得最终批准。

       根据Jeffries的分析报告显示，Sotorasib做为一种单药疗法，有望在未来成为重磅炸 弹药物，目前市场对该药物公认的最高销售额预计可达到20亿美元，但如果在今年夏季或年底前成功推出联合疗法，该药物的销售峰值可能会增加10亿美元甚至更多。除此之外，其他更直接的、潜在的增长产品还包括受到密切关注的、可以治疗严重哮喘的tezepelumab，安进与合作伙伴阿斯利康计划在2021年上半年提交该药物的FDA批准申请。

       安进突然宣布裁员并不完全令人惊讶，因为该公司多年来一直不断地重新集中业务重点，为此而进行了频繁的人员调整。2017年，安进首次从总部裁员，为了在佛罗里达州坦帕市开设新工厂而裁掉了近500个职位。2019年安进再次报告计划削减其位于加利福尼亚州千橡市的总部和现场业务的172个工作岗位。当时安进砍掉神经科学研发部门，裁掉项目内的所有员工，不仅是因为研发屡次失败，更是由于投入大、损失重。

       裁员后，安进将实现从神经科学向肿瘤学、心血管疾病和炎症性疾病的转变。不过，尽管安进一直在缩减美国团第，但安进日期内对外宣布将扩大在中国市场的业务布局。2019年11月，安进以27亿美元现金收购百济神州20.5%的股份。根据该协议，百济神州将接管三种用于治疗癌症及其影响的药物在中国的商业化，包括Xgeva、Kyprolis和Blincyto，两家公司将平均分摊盈亏。值得注意的是，今年1月sotorasib被中国国家药品监督管理局(NMPA)药品审评中心(CDE)纳入拟突破性治疗品种，拟定的适应症为携带KRAS p.G12C突变的局部晚期或转移性非小细胞肺癌(NSCLC)患者。

       此外，《安进中国裁员》一文日前在网络上流传并被多家媒体报道。文中提到安进中国于2020年12月开始裁员，其裁退对象为未能进入国家医保谈判的产品线职员。

       安进中国官方此前已经回应：相关消息不实，安进中国的产品线团队处于正常运转中。

       参考来源：

       1.Amgen cuts 500 U.S. jobs, primarily sales reps, as COVID-19 speeds a shift to digital

       2.Amgen’s Sales Team Faces Layoffs, Hundreds of Jobs Cut at Headquarters