年末药企高管离任潮再度上演，但高管变动往往都是伴随企业战略调整而来，市场环境易变，企业需要根据时局积极调整业务模式。

       此次离任的消息从联拓生物中传出，12月19日、20日，CFO、CEO在两天内接连离任。

       路途难免“波折”

       联拓生物公告显示，首席执行官王轶喆博士离任后，Perceptive Advisors首席投资官、联拓生物董事会成员Adam Stone担任临时首席执行官；首席财务官Yi Larson离任的空缺则由现任副总裁，全球财务主管顾锷竑担任临时首席财务官职务。

       2020年8月成立的联拓生物以License-in模式为主，虽然是一家新兴企业，但是联拓生物背靠老牌投资机构Perceptive Advisors，发展十分迅速。成立仅一年就通过License-in模式构建4个临床阶段候选产品的管线，2021年11月更是以约3.25亿美元的融资总额IPO上市。然而在联拓生物这样一帆风顺的路程中，也少不了“波折”。

       2021年5月10日，王轶喆接替前任CEO黎兵加入联拓生物，彼时的联拓生物还只是一个刚出生不久、羽翼未丰的雏鸟，面对首次高层“地震”联拓生物应对十分得当，没有被突如其来的变化绊住前行的脚步，此后在王轶喆的辅助下在License-in模式中探索出了属于自己的路。

       2022年12月14日，联拓生物总裁兼首席战略官余久筠（Debra Yu）医学博士提出辞呈，自2023年1月1日起将不再供职于联拓生物。作为联拓生物的创业“元老”之一，她的离开让不少人为联拓生物捏一把汗，此时正逢市值一路下跌之时，市值久久徘徊在1.5亿美元左右，公司内现金储备远超市值，有人推测随着余久筠的离开，联拓生物也将一蹶不振。

       好在处于市值“冰点”的时间并未太久，2023年10月24日，联拓生物与百时美施贵宝（BMS）达成合作，以3.5亿美元的一次性付款，以及高达1.275亿美元的剩余里程碑付款，授予BMS在中国大陆、香港、澳门、台湾、新加坡和泰国等市场的Mavacamten开发和商业化独家权利，同时终止联拓生物之前与MyoKardia签订的独家许可协议。随着这一笔交易的发布，联拓生物的市值一路暴涨突破4亿美元，截止12月21日最新市值达4.97亿美元，并且隐隐还有上涨之意。

       图片来源：公开信息

       此外，12月1日时联拓生物宣布收到Concentra Biosciences的收购提案，在12月7日，联拓生物发布声明称董事会一致拒绝了Concentra以每股4.30美元加或有价值权利的主动收购报价。

       走出自己的License-in模式

       基于个人职业规划和市场需求，高管更替变人已是常事，但联拓生物对于王轶喆有着其特殊性。

       “创业公司的发展速度非常快，每三个月你就会觉得像到了一家新公司。”王轶喆加入联拓生物后，接连经历了与Nanobiotix、Landos Biopharma等多家药企合作，快速引入产品，覆盖面甚广。

       这样的经历俨然是王轶喆此前所未感受过的。在加入联拓生物之前，王轶喆有着非常精彩的履历，他曾是礼来的中国高级副总裁、抗肿瘤产品全球研发负责人、研究实验室担任抗新冠病毒治疗项目的全球平台负责人、跨生化产品及抗肿瘤产品事业部负责人。加入礼来之前他曾在GSK工作15年，一步步晋升至GSK中国呼吸业务负责人。

       因此，王轶喆有着丰富的医药行业的经验，更为难得的是多年的领导让他也兼具着开阔的视野与前卫的思想。尽管License-in模式在国内有着争议也毫不影响他的判断，不盲目跟从、多样化发展、满足中国患者的需求就是联拓生物坚持遵循的原则。

       对于药物的选择，王轶喆坚持不因在个别地区达到非常好的效果就“无脑”引入，每个地区的需求不同，一味地看中片面的效果而不考虑全局，最终的结果不会利于公司的持续良好发展。而在引进之后的工作也不能只停留在表面，最终目的是要完成商业化，将创新药推往市场。

       如今，联拓生物管线布局广泛，肿瘤、眼科、炎症等均包含在内，多款潜力产品处于临床2/3期。

       图片来源：联拓生物官网

       王轶喆的身上有着一种沉稳而坚韧的力量。人生正当年，相信离开联拓生物不是结束，而是新的开始。