“这次不裁你。”“那，下次呢？”

       每年年底都会有一次年会，热热闹闹的，这次则改成了一起吃顿饭。也好，省了力气搞排练，但没想到的是也取消了以前的抽奖环节。饭一下子不香了，酒也不醇了。老板和领导层一直在给大家打气，“放心地干！制药行业是刚需，明年会好起来的！”

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       同桌的老张喝得有点多，已经吐了一回，第二趟又是我扶他去洗手间。回来的路上，老张盯了我一会儿，可能一时认不出我是谁了。“完了，完了，都等着裁员吧！”

       “咋了张哥？刚不是大老板还说没事吗？”直觉告诉我，老张作为第一批入职的老人，可能知道一些公司内幕。

       老张哆哆嗦嗦地掏出一根烟，又递给我一根，我赶紧拿出打火机先给老张点上。老张揉了揉自己大脑袋两侧，“你信不信你张哥？”

       “我当然信啊！张哥对我们都不错，又是公司元老级的人物。”我一时搞不懂老张要说啥。

       “那你听我的，抓紧找工作，据我观察，撑不到五一。你知道我老张在公司连管理层都算不上，连个下属都没有，但我有自己的觉察力啊！”

       “那是，那是，张哥要不我们回去聊？这里冷，别感冒了。”

       “不了，你回去把我羽绒服拿过来，就说陪我在外面醒醒酒。我和你说道说道咋回事。”张哥发话了，我一溜小跑拿回来羽绒服给他披上。老张也开始了自己那套理论的阐述。

       “我呢，因为入职早，家又在这，所以属于比较稳定的。咱们公司一些对外连接的事，我都有参与，像省一级市一级的各类中药协会、化药协会，我都是指定的第一联系人。今年，所有的协会费用都不交了。而且让我向那边表达公司不景气，自顾不暇的歉意。当然了，领导说得是，有钱，也不是花不起这点钱，只是觉得意义不大。钱花在刀刃上。但我觉得，这肯定是没钱了，大河缺水小河先干。”老张哆嗦了一下，继续说道。

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       “我也问财务部的老刘，为啥这次连抽奖和节目都去了。老刘这家伙竟然告诉我，不方便告知。我了个去，当年他来公司，还是我给他打电话通知入职的呢，不说拉倒。你要是信我的，早点找工作。不信，也没事，就当我耍酒疯了。”老张拉上我，又回了酒桌。

       要说这公司内幕，咱不清楚，但有一点很明白，已经有一年老是晚发工资了，同事们从最开始的问为啥没发，到后面问啥时候发，再到一些同事开始申请短期贷款还房贷，已经习以为常了。公司的生产量，也很少。生产部很多都是按基本工资发放，再到后面连基本工资都没发，只给交保险。但普工和一线质检主动离职的很少，毕竟离职找工作属于主动吃苦，大家都不是那种主动的人。再说了，有不少同事已经在这干了十几年，觉得万一破产辞退，可以拿到一笔赔偿金。

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       最开始的停产期间，公司不断地组织学习培训再充电。从GMP知识到SOP，再到职业病防护、消防自救，反正沾边的就学，搞得还挺忙活。毕竟都是自己公司里人讲课，也不会产生啥费用。再往后，培训没有了，那些负责讲课的年轻人，走了不少。又改成停产不放松，大搞检查，查漏补缺，又走了几个人。

       年前放假前几天，有次在车棚抽烟，又遇到了老张，“老弟还没戒呢？”

       “没呢，张哥，我就这点嗜好了，全搞没了干啥。张哥找我有事？”我递过去一根烟，老张没收，摆摆手拒绝了。

       “工作找了没？真当我耍酒疯呢？”老张笑着说。

       “没有，张哥这是哪里话，我咋能把张哥话不当回事呢，只是没有合适的。”

       “我和你说，别跟那帮人一样琢磨公司补偿金了，要补偿金，那也得公司有钱才行啊。我们一般人家里没啥积蓄，耗不起的。”老张说完走了。

       回到车间，邱主管把我拉到一边，“工资一直拖着没发，你有没有啥打算？”我笑了笑，“誓与公司共存亡”。

       “奥体中心那边有家公司在招聘，薪水比这高，还发得及时，你要不要去投个简历？我发你个招聘启事。自己考虑，我不做干涉。”邱主管拍了拍我肩头，走了。

       我看了下，还不错，索性投了一份过去，反正工资都发不下来，年终奖就不用想了。下午就收到了邮箱回复，让我明天早上去面试。我去办公室想着打一份简历带过去，发现打印机里没有纸。“孙姐，纸呢？”

       “纸要自己签名领取，数字那里写汉字大写，不要写阿拉伯数字”。孙姐递过来一张领纸的单子，日期、时间、部门、人员、事由、纸张数量（具体到几张）一应俱全，我一愣，“现在领一张纸都要这么登记了？”

       “嗯，早就开始了。你还领不领？就这些纸，还是我自己垫付买的呢，不写领用可不行。”孙姐气鼓鼓地说。

       “领一张吧。”我刷刷签了单子，当然我是不会写上打印简历的。上面好几个我们部门的，都有签名领纸，有的两三张，有的和我一样是一张。

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       打开优盘，还没点开简历，收到了同事小赵的微信，“我看到你去办公区了，方便顺便打张温湿度记录表过来吗？”

       我回了一个OK的表情，关掉简历，打了一份记录表，又看了下领纸的记录，感觉怪怪的，索性没打简历。这么私密的东西，要不还是下班在外面打吧。

       下班后一玩手机，我就忘了这茬。临睡觉前想着第二天早上打印就是了，再说了公司也不忙，临时请假也来得及。可第二天起了才发现，附近的打印店都还没开门，我导航了一下，从公司到奥体中心打车也就20分钟的事，坐公交绕来绕去要是堵车估计得一个小时。索性先去公司打印，再线下请假去面试就好了。

       打完卡，我想去办公室打印，可孙姐不在，纸就在一边，但没看到领纸的那个单子。想着人家自己垫付的，我私自拿了不太合适，就又回了质量部坐会。没多久，就见我们戴经理走了进来，看到我时明显一愣，“你在啊？”

       我赶紧站起来，“我在，经理找我有事？”

       “哦，一起开个会，来会议室一趟。”说罢，走了出去。

       我扫了一眼工作群，根本没有任何开会的通知，但还是去了会议室。

       会议室里我们部门就我和主管在，其他部门人也没到齐。人事部黄经理问，“都线下通知到了吗？怎么人这么少？”

       “我们部门有几个请假的。”

       “我们也是有请假的。”

       “我们也是。”

       “请假条呢？有交吗？没交的，一律不算请假。电话请假的，有录音吗？没录音的，不算请假。微信请假的，有聊天记录吗？我等会要一个个地看你们主管收到的请假记录，谁也别想偏袒。这都是啥工作态度，万一今天有生产，这么多人请假，不得抓瞎了？”黄经理阴沉着脸。

       开会的主题又是鼓励大家与公司同甘共苦，至于苦日子啥时候到头，没提。也没说工资啥时候发，但开到一半，老板进来了，坐了一会，把黄经理叫了出去。

       回来后，黄经理就让主管们提供请假条。就我们最近的请假，很多时候打个电话，回来后补就是了。当然，公司有规定要每天一上班就汇总请假情况到人事部。但这半年来，很多时候都等着请假回来了，才去交汇总表，也没见有啥事。

       不知怎么地，这次请假得太过于集中了，当场就下发了通知，没有请假条或者请假记录的，一律按旷工。回来后要手写情况说明和检讨书，还要张贴出来，写了请假条的，具体事由也不准撒谎。一旦查明撒谎，一律扣钱加辞退。为强调公司纪律，以后迟到的要扣钱，迟到一分钟扣一个时薪。我心里不知道是恐慌还是庆幸自己足够懒散，又觉得不太对劲。不敢请假去面试了，奥体中心那边药企也没有给我打电话。

       临近中午，很多人都回来了，面对一次请假带来的附带责任，有的感到莫名其妙，有的庆幸自己打电话时有开录音，有的觉得不公平。但貌似高层对这一事件看得很重要，很快庆幸自己打请假电话的也不庆幸了，因为请假时说的是家里要安装管道天然气，却被其他同事举报实际上是去某药企面试。具体谁举报的，没人知道。

       有些口子，一旦开了，就止不住了，那天请假的，绝大多数都被人举报了，竟然都是去面试的。那天至少有三家药企在面试，我开始担心投简历的事被发现，毕竟这样子看上去太不正常了。

       面对检讨书的要求，有不少人直接提交了辞职信。很快有人说提交辞职信的已经去某药企上岗了，试用期的薪资比这工资还高。更多人已经被同事间的相互匿名举报和拖欠工资搞得心灰意冷，很多人也提交了辞职信，并且表示会找劳动局介入讨要拖欠的工资。

       人事部和财务部则表示，会尽快满足离职员工的薪酬问题，毕竟人家都要走了，还拿同甘共苦说法要求别人，已经不合适了。也确实这么做了，在职的依旧没发工资，但离职的一下子拿到了过去拖欠工资的一半，剩下的会在月底发放。这个说法一出，更多人选择了年前主动离职。

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       这个情况下，其实我已经报名了执业药师考试，想着万一走了又没有下家，怕影响考试后的审查，反正简历先投着。而且现在公司不忙，做完了事，我看看书啥的，领导也睁一眼闭一眼，就依旧选择蛰伏。

       后面公司又开了次会，公司经营不善，要卖给隔壁省的某大集团，而且已经来人实地考察过了。公司卖掉后，要搬迁到本省的某市山区去，已经属于跨市搬迁了。原来每天能回家的当地人，自己开车去一次新厂，路上就要七个小时，后面估计得参与春运了。我想到了那些主动离职的老员工，估计都没想到后面的这次大搬迁吧。

       关于跨市搬迁，不知道算不算公司原因解聘员工，也不知道有没有补偿金，毕竟本地人去的概率非常小。没不久，公司就提出来大家合同的事，不走的，要重新签了。老张拉着几个一直没离职的老员工，还有些年前离职入新公司，却在试用期就被辞退的老人，和公司谈了几次补偿金的事，毕竟再签约的话，法人和单位都变了，估计老员工的身份优势都没了。

       后续也没了动静，公司一直说账上没钱，后面听说老张和几个老同事喝了次酒，表示自己不跟进谈判的事了，钱又不是只给自己。有人说老张不仗义，拉着老同事做局，最后只有老张自己拿到了补偿金。老张说真没拿到钱，自己白出了精力，不信可以问公司财务。公司财务啥也没回应，只说虽然被收购了，但账上还是没钱。

       我找到下家，也离职了，拖欠的工资分两次打给我，终于结清了，但和我自己算的有二百多的差额。我问戴经理怎么才能要回来钱，戴经理表示现在财务是总部派过来的，他也说不上话，而且大家已经去了新厂。

       我不信那么快，后续曾经去过一趟，药企关着门，牌子依然挂着，仿佛只是一个休班的周末。

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       我端起酒瓶，问讲述事件的老彭，里面细节的真实度。老彭右手盖住酒杯的口，“我如果说数据真实性没问题，你该又问我数据完整性了吧？真真假假，就当个故事听听得了。”