2025年2月5日，BioSpace发布了生物制药行业今年最新的裁员和重组计划情况。根据2025年1月至2月的最新裁员信息，生物制药行业正面临显著的调整与变革。众多企业因成本削减、战略调整、临床试验结果不佳或合作不确定性等原因纷纷裁员。其中，成本削减与资源优化是主要动因，约50%的公司通过裁员来应对经济压力，如BMS计划节省15亿美元；战略调整也占据较大比例，约30%的公司通过裁员聚焦核心技术和产品，例如Kyowa Kirin重组以专注于抗体技术。
从裁员规模看，从大规模（如Allakos裁员75%）到小规模（如Fractyl Health裁员17%）均有，这反映出企业根据自身情况进行灵活调整。从地区来看，美国是裁员事件的集中地，占比约80%。整体而言，生物制药行业在经济和市场压力下，通过裁员优化资源配置，聚焦核心业务，以应对当前挑战并为长期发展铺路。
根据当前的行业趋势和分析，生物制药行业的裁员趋势可能会在2025年继续持续。全球经济下行压力是导致生物制药行业裁员的重要原因之一。经济形势不佳导致企业融资困难，资金紧张，从而选择通过裁员来削减成本。生物制药行业高度依赖资本投入，尤其是研发阶段，而资本寒冬导致企业融资环境收紧。
另外，在市场竞争激烈的环境下，企业需要通过裁员来优化资源配置，聚焦核心业务和战略项目。同时，随着生物制药技术的快速发展，企业还需要调整战略以适应新的技术趋势。例如，拜耳为实现转型目标，计划在2025年和2026年继续裁员，以节省运营成本。2025年，生物制药行业还面临着政策变化的不确定性，例如特朗普政府可能带来的健康政策调整。而这种不确定性可能促使公司采取保守的财务策略，包括裁员。
回顾2024年，据BioSpace追踪的信息显示，2024年全年，共记录229次裁员事件。其中，拜耳、辉瑞、BMS、武田、赛诺菲等多家公司均有多次裁员。相比2023年，2024年的裁员更具结构性，企业不仅是在应对融资环境收紧、市场需求下降，还在主动调整业务重心，优化运营效率。聚焦基因编辑、细胞疗法、RNA疗法等创新领域成为主流，而临床试验失败、资本市场动荡仍是生物科技企业的生死考验。总之，生物制药行业目前处于深度调整期，不过，对于企业而言，创新一直都是核心驱动力。
参考资料：
[1]Layoff Tracker: Kyowa Kirin to Cut 52 Employees in New Jersey.BioSpace Editorial Staff.February 5, 2025.
[2]Layoffs Continued Across Biopharma in 2024.BioSpace Editorial Staff.December 31, 2024.
[3]2024医药巨头裁员日历：疯狂裁员的全球医药行业正在经历哪些结构性变革？金矿在哪里？.星际微光.2025年02月03日.
[4]Fierce's forecasts for the next year in biopharma.
[5]Fierce Biotech Layoff Tracker 2025.
[6]2025 Starts with a Jolt: Layoffs Hit the Life Sciences Industry Ahead of JPM.
[7]Big Pharma layoff rounds jump 281% in '24, but overall industry rates similar to '23.
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