2025年生物制药行业裁员风云

咱本满心期待着，2024 年这行业里的裁员大潮能稍微消停会儿，就像暴风雨后盼着天晴一样。可现实却给了我们狠狠一巴掌，完全不是那么回事儿！

瞧瞧对年度数据的仔细分析，和 2023 年比起来，去年生物制药行业的裁员人数那可是像坐了火箭似的，噌噌上涨了 3%。这数据一出来，简直让人目瞪口呆，感觉这行业的 “裁员风” 越刮越猛了。

3月——16家公司

3月19日——bit.bio：这家英国细胞治疗生物技术公司正在将其员工队伍削减25%，因为公司正在从药物开发转向生物医学工具。

3月19日——Cargo Therapeutics：在几个月前放弃其主要资产并裁员一半之后，这家CAR-T生物技术公司现在正在裁掉大约90%的员工。

3月18日——Empress Therapeutics：这家Flagship Pioneering支持的生物技术公司已经裁掉了23名员工，大约占其员工总数的一半，因为公司正在努力将其小分子科学推向临床。在2023年6月成立时，该公司宣布计划在两年内提交多达四项新药临床试验申请（IND）。截至2025年3月中旬，这家马萨诸塞州的生物技术公司尚未公开宣布任何IND申请。

3月18日——TC BioPharm：这家开发异体γδT细胞疗法的苏格兰生物技术公司正在外包多个职能，导致员工人数减少20人。

3月18日——HC Bioscience：这家由Arch支持的生物技术公司正在关闭，此前它进行了针对治疗血友病A的tRNA资产的临床前模型研究。当被问及公司是否试图出售其科学成果以及有多少员工将受到关闭的影响时，该公司拒绝回应。

3月18日——Pyxis Oncology：在最近将其研发管线缩减到单一癌症候选药物之后，Pyxis Oncology现在正在缩减员工人数以匹配。这家波士顿生物技术公司正在将其员工队伍削减“大约”20%，公司的一般和行政以及临床前团队将承受大部分裁员的冲击。

3月18日——诺华：诺华正在裁掉位于新泽西州东汉诺威的427名员工，这里是该公司美国总部所在地，裁员将从6月中旬开始，一直持续到10月下旬。此次人员调整归因于诺华正在对其心血管商业化模式进行的变革，旨在“简化和加强”制药商与客户合作的方式。

3月17日——默克公司：这家大型制药公司计划在其位于宾夕法尼亚州里弗赛德的切罗基制造工厂裁掉163个工作岗位，这是关闭该场地的多年计划的一部分。3月17日——Apriori Bio：Apriori是最新一家由Flagship Pioneering支持的生物技术公司裁员，裁掉了15名员工，使这家专注于疫苗的公司仍有21名员工。此

次裁员是为了从平台开发转向管线推进而进行重组的一部分。

3月14日——Sutro Biopharma：在决定将其主要资产（一种名为luvelta的ADC）降级之后，这家生物技术公司正在裁掉近50%的员工。与此同时，Sutro的首席执行官Bill Newell与董事会“达成共识”，“过渡领导权”，并正在离职。

3月13日——GRO Biosciences：这家合成生物学专家进行了重组，裁掉了一些未公开数量的研究人员。

3月11日——Kiromic BioPharma：在筹集资金以缓解其现金危机之前，Kiromic已经让31名员工休假，这占其员工总数的“绝大部分”。这些员工不允许从事Kiromic的项目工作，也不会获得薪水或工资，尽管Kiromic仍将提供某些福利。

3月6日——Atea Pharmaceuticals：在去年放弃其COVID抱负之后，Atea在其年度财务结果中透露，在2025年第一季度，这家生物技术公司已经将其员工队伍削减了25%，因为它希望在2027年前节省大约1500万美元。

3月5日——ALX Oncology：随着这家生物技术公司寻求将其CD47阻断剂的资金投入到进一步的试验中，该公司将裁掉30%的员工。

3月5日——百时美施贵宝：这家制药商再次削减其在新泽西州的员工队伍，在劳伦斯维尔推出新的裁员措施，将影响223名员工。裁员将从5月开始，一直持续到8月初。此外，BMS还披露其位于加利福尼亚州红木城的工厂将裁掉57个工作岗位，这些岗位将于4月22日生效。3月4日——Atara Biotherapeutics：在这家

生物技术公司应对FDA暂停其异体T细胞免疫疗法Ebvallo和CAR-T候选药物的试验所带来的后果时，Atara正在裁掉50%的员工。预计裁员将在6月完成。

2月——18家公司

2月28日——CRISPR Therapeutics：这家基因编辑专家正在裁掉一些未公开数量的员工，CRISPR的一位发言人在周五告诉Fierce Biotech。这位发言人没有评论受裁员影响的部门，尽管过去两天的领英帖子显示，一些前员工——包括科学家、研究助理和生产工人——目前正在寻找新的工作。

2月27日——卫材：这家日本生物制药公司正在重组其在美国的业务，导致商业、医疗和企业服务职能方面有121人被裁。

2月25日——Ryvu Therapeutics：这家波兰生物技术公司正在将其员工人数减少30%，因为其将资金集中在将其主要血液癌药物推进到3期试验中。

2月25日——Lava Therapeutics：在放弃其主要血液癌药物之后，Lava现在正在裁掉30%的员工，以节省现金。

2月25日——Repare Therapeutics：在1月份宣布可能裁员之后，员工们得知其中75%的人将被裁掉。最引人注目的离职将是这家生物技术公司的首席医学官Maria Koehler博士。

2月14日——Spotlight Therapeutics：这家旧金山的基因编辑公司已经关门大吉。目前还不清楚有多少员工受到影响。

2月14日——Kojin Therapeutics：根据公司领英的状态，这家波士顿的生物技术公司将在接下来的几个月内逐步关闭运营。在帖子中，该公司表示预计其许多员工将寻找新的职位。

2月13日——Moderna：这家大型生物技术公司正在重组其数字团队，在两个数字部门中削减10%的职位，影响大约50名员工。随着Moderna的首席信息官Brad Miller在任职两年后离职，信息技术部门也进行了人员削减。

2月13日——Encoded Therapeutics：这家基因治疗生物技术公司正在裁掉29%的员工，因为它将资源集中在其Dravet综合征项目上。大多数受影响的职位将在Encoded的技术和早期研发职能中。

2月11日——Inventiva：这家法国生物技术公司现金紧张，它告诉其员工委员会，它将削减其员工人数的一半，因为它将专注于研究性MASH药物lanifibranor。

2月11日——Third Harmonic Bio：这家生物技术公司宣布，随着其准备将其慢性自发性荨麻疹候选药物推进到2期试验中，它将裁掉一半的员工。

2月10日——Q32 Bio：作为重组努力的一部分，这家生物技术公司正在停止一项2期试验，并探索其组织靶向补体抑制剂平台的战略选择，同时实施员工队伍削减。这些计划旨在将公司的现金跑道延长到明年下半年。

2月6日——X4 Pharmaceuticals：这家罕见病生物技术公司正在裁掉43名员工——相当于公司总员工的30%——同时停止其“研究工作”，并关闭其位于奥地利维也纳的一个设施。所有临床前项目也将暂停。

2月5日——Viracta Therapeutics：这家癌症生物技术公司已经关门大吉，裁掉所有员工，并逐步关闭运营。

2月5日——Frontier Medicines：这家精准药物生物技术公司正在裁掉一些未公开数量的员工，因为它正在精简运营，“提高效率，将资源集中在最有影响的地方”，一位发言人告诉Fierce Biotech。Frontier拒绝透露将有多少员工受到影响。

2月4日——协和麒麟：这家日本制药商正在裁掉其位于新泽西州普林斯顿的52名员工。该地点是该公司在北美地区的总部。

2月4日——百时美施贵宝：随着BMS的重大成本削减计划仍在继续，这家制药商在其总部所在地新泽西州又推出了一轮裁员，这次影响了67名员工。

2月4日——Turnstone Biologics：这家圣地亚哥的生物技术公司正在为其业务寻找“战略替代方案”，并且随着它削减对其剩余管线项目的研发工作，该公司也在裁掉员工。具体裁掉多少员工，该公司并未透露，只是表示它正在“减少员工队伍”，但“打算保留所有对支持战略审查中的价值实现至关重要的员工”。

2月3日——Omega Therapeutics：随着现金即将耗尽，这家与诺和诺德合作的生物技术公司已经与创始人Flagship Pioneering达成协议，可能会申请破产并裁掉多达17人。

1月——19家公司

1月29日——Cargo Therapeutics：这家细胞治疗公司正在放弃其主要候选药物，原因是其耐久性较差且存在严重副作用，这一举措伴随着员工人数减少50%。

1月29日——I-Mab：在本月早些时候宣布管线重组之后，I-Mab的员工人数减少了大约27%。

1月28日——Zentalis Pharmaceuticals：为了延长其现金跑道至2026年，专注于肿瘤学的Zentalis计划裁掉大约40%的员工。

1月27日——Allakos：在一项1期临床试验数据不佳之后，这家生物技术公司正在放弃其治疗荨麻疹的主要候选药物，并裁掉75%的员工，同时探索战略替代方案。

1月22日——Biogen：这家专注于神经科学的生物技术公司正在对其研发团队进行一些未公开数量的削减，因为它优先考虑其临床前管线，并将资源转向外部机会。

1月16日——Notch Therapeutics：在难以获得投资者和研究合作伙伴的情况下，加拿大细胞治疗公司Notch正在进行大规模裁员以节省现金。

1月13日——Apellis Pharmaceuticals：随着其优先在美国商业化地理萎缩治疗药物Syfovre，Apellis正在裁掉大约40名非美国员工。

1月10日——Barinthus Bio：在转向专注于免疫学和炎症适应症之后，这家生物技术公司正在停止进一步开发VTP-300用于慢性乙型肝炎病毒感染，并裁掉其英国和美国站点65%的员工。1月10日——Passage Bio：这家总部位于费城的基因治疗公司计划裁掉大约55%的员工，因为它从内部分析测试模式转向外包。

1月10日——Y-mAbs Therapeutics：作为其业务部门重组的一部分，这家放射性制药公司正在将其员工队伍减少多达13%，并将一些职位从丹麦转移到美国。1月10日——Repare Therapeutics：Repare正在进一步裁员。在去年夏天宣布裁员25%之后，这家生物技术公司告诉Fierce Biotech，它将在“本季度晚些

时候”进行更深入的裁员，这将是对去年裁员的补充。它没有公开这些数字。

1月10日——Intellia Therapeutics：在一年前削减15%的员工并暂停一些研发工作之后，Intellia再次裁员，这次裁掉了27%，并进一步削减其研发管线，因为它正在展望2027年的首次商业推出。

1月10日——Shoreline Biosciences：这家细胞治疗生物技术公司计划裁掉一些与吉利德科学旗下Kite Pharma项目相关的未公开数量的员工。

1月9日——IGM Biosciences：在最近转向专注于自身免疫疾病之后，这家生物技术公司正在停止开发两项资产，并裁掉73%的员工。

1月9日——Velia Therapeutics：这家微蛋白生物技术公司正在逐步关闭运营，这一举措将影响一些未公开数量的员工。

1月8日——Scribe Therapeutics：在为其基因治疗药物准备临床试验时，专注于心血管代谢的Scribe正在将其员工队伍削减20%。

1月8日——Galapagos：该公司正在一分为二，与大约40%的员工，即大约300名员工分道扬镳。

1月7日——Cassava Sciences：在11月报告了一项3期阿尔茨海默病试验失败之后，Cassava正在实施33%的员工队伍削减，代表10名员工。

1月7日——CytomX Therapeutics：这家加州生物技术公司正在将其员工人数减少40%，并重新评估其与安进合作的T细胞接合剂CX-904的未来，作为一种节省现金和专注于其主要抗体药物偶联物的方式。

参考资料：

https://www.fiercebiotech.com/biotech/fierce-biotech-layoff-tracker-2025