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制药毕业生如何五年内实现自我价值?

https://www.cphi.cn   2020-05-01 10:59 来源:CPhI制药在线 作者:无云007

大部分同行都说制药行业是"坑",拿着面粉钱,操着白 粉心。在这个疫情之年复工之后,有幸与几位刚毕业和毕业两年的大学生进行了短暂的沟通,看着他们又让我想起了当初的自己,关于求职我想对未来的毕业生说说如何在如五年内实现自我价值。

       制药毕业生如何五年内实现自我价值?

         一场疫情打乱了所有人的规划,曾经有人预言十年后再回首,2019年可能是最好的一年,从目前来看或许可能真的是这样。

       在这个疫情之年复工之后,有幸与几位刚毕业和毕业两年的大学生进行了短暂的沟通,看着他们又让我想起了当初的自己,关于求职我想对未来的毕业生说说如何在如五年内实现自我价值。

       大部分同行都说制药行业是"坑",拿着面粉钱,操着白 粉心。

       说实话,有此想法的都是正常人,法规的严格监控与实际工作之间的矛盾,合规与合理之间的较量,每一项都搞得行业的人心力憔悴,可又是无计可施。但是哪个行业又不是在拼青春与生命,来换取不知所谓的前途。这个世上本来就没有轻松的工作,哪怕你再喜欢,有的只是心甘情愿而已。

       作为毕业生如果想入行,并且想在五年内取得一些成就一定要做好以下几点,才不有可能不误入歧途:

       ①自我定位

       定位1:想工作还是想考研

       工作和考研是两条路子,每个人的想法不同,选择也不同,但是如果你是想做研发,建议考研可能是比较好的出路,至于为什么,下面会慢慢介绍。

       定位2:你毕业的学校是否为知名学校

       不要说毕业的学校和能力没有关系,大多数人的整体素质还是和学校的环境有一定关系的。而且,许多取得成就的人大多数都是那几所大学毕业的,很有聚集性。

       所以名牌大学和普通大学毕业的选择又有着一定的区别。

       ②行业认知

       毕业之后的选择大致可分为两个:与本专业有关的工作、与本专业无关的工作,下面我们只说与本专业有关的工作。

       毕业之后选择工作大致可分为两个:进研发公司、入生产企业。

       研发的需求:需求高学历、知名学府毕业的学生,所以如果你喜欢研发,建议再读三年研究生,最好是名校研究生会更好。

       生产的需求:对学历要求不是很高,不同地域、不同企业之间的要求也有不同,一般本科毕业即可满足企业需求,如果真的想工作,且不想做研发,不建议考研,本科出来已经可以了。

       制药行业与其它行业的区别:大家都喜欢以收入来比较行业的好与坏,那么我们就从收入来谈谈制药行业。

       首先制药行业是一个以经验为基础的行业,也就是说,你的工作时间越长,经验越丰富,你的价值就会越高。

       前期一定是一个痛苦的过程,而且这个时期会比较长,3年、5年都有可能。而且如果不用心,或者意志不坚定,那么很可能你熬不下去,事实也证明,90%的人都死在了前期。

       至于死的原因,无非是心志不坚,存有杂念。每天计较着什么时候能够出头,付出了那么多到底值不值,付出和回报不成正比,同事关系难搞等等,却从来不规划自己未来怎么走,走向哪里,如何提升自己,在哪方面提升等等。如果两个人一个这样想,一个那样想,那么人生注定不同。

       ③如何选择

       毕业之后,许多学生一定投了非常多的简历,也参加了很多的面试,但最终如何做出选择,还要考虑以下因素:

       对象因素:如果你有对象,尽量结合两人规划,如果你是男生不建议异地工作,后面再进行分析。

       地域因素:如果没有对象,那么你要考虑要什么样的生活方式,你喜欢大城市还是小县城,不同的喜欢,就有不同的选择,这不影响你的自我价值实现。

       选择企业:不要紧盯着待遇不放,不同的地域工资肯定不同,小县城有小县城的好处,大城市有大城市的诱惑。实现自我价值的因素和公司基本没什么关系,而是和你的付出有关系。

       生产部门:干的越久,经验越丰富,但是经验越狭窄,后期自我发展越受限,可是在本公司的作用会越来越大,熟悉本公司的工艺与产品,不适合做管理的,走技术路线,做公司不可替代的人,其实也是不错的。

       质量管理:制药企业质量管理的框架大同小异,干的越久,经验越丰富,后期发展机会会相对较多一些,但是对自身的要求非常的高,不仅业务要硬,而且还要懂得沟通协调。

       化验室管理:主要稀缺微生物和精密仪器方面的人才,这两项做好能够拿的出手,到哪都是宝贝疙瘩,而且纯技术工作,后期进研发也可以当做敲门砖,但是理化是基础,也要做的不错才行。

       ④如何发展前五年

       其实入职工作,就好像进道观拜师学艺,公司就是那个道观,所以你的成长不是进了哪个道观,而是跟着谁来学艺。好的道观或许管理严格一些、氛围好一些,但那些不是根本因素,根本因素还是你的师父和你自己。碰到了好的老师,哪怕在乡野,最终也能够实现你的大梦想。

       那么如何在五年内快速成长,实现自身价值呢?

       多吃苦:俗语说的好:吃得苦中苦,方为人上人。刚进社会的你不吃苦谁吃苦,任何牛逼的人都有着苦行僧一样的生活,你看到别人的诗和远方,其实都是别人用时间和努力换来的你眼中的风景。

       多干活:自我价值体现,其实就是自我的修行,任何一件事情都会让你有所收获,哪怕是失败的事情,不要觉得干的多是错,其实你什么都不做,才是最大的过。干活就好比练功,只有多练,勤练,才能悟出一些道理,心存志坚,方能破茧成蝶。

       多思考:任何人的自我提升其实主要体现在思想方面,所谓思想决定行动,没有上层思维就好像没有内功心法,终难成大就。而提升思想的的主要方式就是写作与思考,写作可以提升你的思维逻辑,你的知识框架结构,更有助于你成长。

       多沟通、多表达:前五年的任何修行,最终都要化成你的输出,如果你不能够将你所学至以用,那么你的价值又如何体现,总不能成为独行侠,未来任何行业还都是靠团队协作的,没有哪一个人能够把所有的事情都做完,缺乏了沟通,将会丢掉个环节,那么你的价值也将难以实现。

       又想起了十年前的那个少年,懵懂、迷茫、入歧途、辗转反侧、进入低谷、与死神擦肩、担起责任、摸爬滚打、继续前行,望后来者少走弯路,千里江陵一日还。

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