https://www.cphi.cn 2019-01-02 16:00 来源：医谷综合报道
日前，一篇题为“迈瑞医疗强制解约应届生”的贴子在网络上持续发酵，并登上微博热搜。
据相关报道，事情起因于在于众多已拿到迈瑞医疗offer的985/211高校硕士应届毕业生被其强制解约，一份迈瑞医疗强制解约应届生数据不完全统计名单显示，此次被强制解约的学生超过了200人，其中，西安地区被解雇的人数最多，总共招收了174人，104人被解雇，解约比例达到了60%。而广深地区今年秋招45人，被解聘26人，解约比例达57%。对此，迈瑞医疗方面向部分应届生宣布，因公司业务调整，解除此前双方签订的第三方协议，并承诺支付违约金5000元赔偿金。
被解雇的学生认为，迈瑞这种突发解聘行为使他们错过了2018年其他公司的秋招，而2019年春招已经没有太多公司与好机会，由此引发众怒。
一名不愿透露姓名的学生是迈瑞今年签约的毕业生，10月中旬与迈瑞签约。据其讲述，12月29日，他接到迈瑞的电话，通知他被解聘。“太突然了，没有给我们任何理由，只说了一句公司业务调整，再问具体的原因就没有了”。事实上，解聘在12月28日就有了预兆，该同学称，28日公司的人事把原先建的新人群给解散了，大家都不知道为什么。让他觉得最奇怪的是，公司冬至那天（12月23日）还举办了迎新活动，当时没有任何异常，“怎么说解聘就解聘了？”
还有的被解约学生表示：这是我见到的签约时间最快的公司，从前一天下午拿到OFFER，第二天上午就签约。其他企业的签约一般是拿到OFFER后，企业会给学生一周以上甚至一个月的考虑时间，而迈瑞医疗只给我们一晚的考虑时间。“
在被解约的学生中，有不少人称看中迈瑞在医疗器械领域的实力，拒绝了一些世界500强的合同。
还有学生称，自己在秋招期间收到7个OFFER（录取通知）后，决定只跟迈瑞签订第三方协议，没想到却被迈瑞”爽约“。
12月31日，迈瑞医疗再次就上述事件回应外界表示：公司业务梳理发现目前需要更多社招而非学生，因此取消了部分原定明年秋季入司的合同，并按合同进行了赔偿；公司社招正常进行，对经营没有影响；业务现状符合预期。
迈瑞医疗作为医疗器械领域的龙头企业，是国内的医疗器械及解决方案供应商，主要从事生命支持、IVD以及医学影像等医械研发、销售，产品覆盖生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大主要领域，素有”医疗器械界华为“之称，2018年10月16日，迈瑞医疗在深交所创业板上市，募集资金总额为59.3亿元，为创业板有史以来规模的一笔IPO，2017年实现营业收入111.74亿元，净利润25.89亿元。截至2018年12月28日，迈瑞医疗总市值为1328亿元。
目前，迈瑞医疗尚未发布关于大规模解约签约毕业生的公告。
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